En el marco de la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo que se desarrolla en Ginebra, Suiza, el secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESIM), Raúl Rivas, realizó una contundente exposición durante la reunión de la Comisión de Diálogo Social y Tripartismo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La presentación tuvo lugar en el Salón XV, donde el dirigente sindical planteó una serie de cuestionamientos vinculados a la situación laboral de los trabajadores municipales y comunales de la provincia de Santa Fe, poniendo especial énfasis en el respeto a la representación sindical, la negociación colectiva y las condiciones laborales del sector.

 

Representación sindical

Durante su intervención, Rivas denunció que existen intendentes y presidentes comunales que desconocen la voluntad de los trabajadores respecto de las organizaciones que los representan, situación que, según afirmó, vulnera derechos fundamentales vinculados a la libertad sindical.

En ese sentido, sostuvo que persisten dificultades para que distintos sindicatos municipales puedan ejercer plenamente la representación de sus afiliados y avanzar en negociaciones colectivas con las administraciones locales.

Asimismo, remarcó que la negociación colectiva, los convenios colectivos de trabajo, la libertad sindical y la eliminación de la precarización laboral continúan siendo objetivos prioritarios del movimiento sindical municipal, al tiempo que consideró que constituyen una deuda pendiente de numerosos gobiernos locales con sus trabajadores.

 

Remunicipalización de servicios 

Otro de los aspectos centrales de la ponencia estuvo relacionado con la prestación de los servicios públicos.

Rivas planteó la necesidad de avanzar en procesos de remunicipalización de aquellos servicios que actualmente se encuentran tercerizados o privatizados, argumentando que ello permitiría mejorar la calidad de las prestaciones brindadas a la comunidad y fortalecer el rol del Estado local.

Según expresó, la recuperación de estas funciones por parte de los municipios podría contribuir a una gestión más eficiente y a una mayor valoración del trabajo de los empleados municipales.

 

Salarios y funciones esenciales

El dirigente también hizo referencia a la situación salarial del sector, señalando que las remuneraciones actuales no guardan relación con las responsabilidades que asumen los trabajadores municipales en el cumplimiento de funciones públicas esenciales.

A criterio de Rivas, esta realidad impacta negativamente en la posibilidad de modernizar las administraciones locales y mejorar la calidad de los servicios públicos que reciben los ciudadanos.

Además, advirtió que sin capacitación, carrera administrativa y negociación colectiva resulta difícil alcanzar niveles de eficiencia acordes a las demandas de la población.

 

Denuncias por conflictos sindicales

En otro tramo de su exposición ante la OIT, el titular de FESIM enumeró diversos conflictos que, según manifestó, afectan a sindicatos adheridos a la federación en distintos puntos de la provincia.

Entre ellos mencionó la situación del municipio de Ricardone, en el departamento San Lorenzo, donde aseguró que se dilatan acuerdos y negociaciones con el Sindicato de Trabajadores Municipales de San Lorenzo (SITRAM), mientras se concretan acuerdos mediante sumas no remunerativas con otra entidad gremial.

También hizo referencia a un escenario similar en el municipio de Alvear respecto del Sindicato Independiente de Villa Gobernador Gálvez.

A su vez, cuestionó la falta de reconocimiento de organizaciones sindicales como ASOEM en Sauce Viejo y ASOSTRAMF en los departamentos General López y Caseros.

Por otra parte, destacó la labor de la Asociación del Personal Municipal (APM) en el departamento Las Colonias, donde, según indicó, continúan las gestiones para que municipios y comunas negocien en el marco de un convenio colectivo ya aprobado por la Secretaría de Trabajo de la Nación.

 

Críticas a decisiones políticas

Rivas también cuestionó a dirigentes políticos que, tras asumir nuevas gestiones, desconocen acuerdos y derechos laborales previamente conquistados por los trabajadores.

Como ejemplo mencionó la situación que atraviesa la comuna de Pueblo Casas, en el departamento San Martín, donde, según sostuvo, se habrían producido avances sobre derechos adquiridos durante años de negociación.

Finalmente, dirigió un mensaje a los legisladores provinciales para que intervengan y eviten nuevas prórrogas de la denominada Ley de Emergencia en Santa Fe.

Según expresó, dicha normativa tuvo consecuencias negativas para trabajadores estatales, municipales, jubilados y afiliados a IAPOS, y consideró que su continuidad profundizaría las dificultades económicas que enfrentan numerosas familias.

 

Un planteo con alcance internacional

La exposición de Rivas permitió trasladar a uno de los principales ámbitos internacionales de debate sobre el mundo laboral una serie de reclamos vinculados a la realidad de los trabajadores municipales santafesinos.

Desde FESIM destacaron la importancia de haber llevado estas demandas a la OIT, en un escenario donde gobiernos, empleadores y organizaciones sindicales de distintos países analizan políticas vinculadas al trabajo, el diálogo social y la protección de los derechos laborales.