Villa Constitución dio inicio a una nueva etapa en su política de formación para el trabajo. La Municipalidad, junto a la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), ArcelorMittal Acindar y la Universidad Nacional de Rosario (UNR), presentó oficialmente el Programa de Empleabilidad, una iniciativa que busca acercar herramientas de capacitación a la comunidad y fortalecer el desarrollo de perfiles calificados para responder a las demandas actuales de la industria.

El acto de apertura se realizó el lunes 24 de agosto en el Centro de Formación de la UOM, con la presencia de autoridades municipales encabezadas por el intendente Jorge Berti, representantes de Acindar, dirigentes del sindicato y autoridades de la universidad. 

Cursos gratuitos 

En esta primera etapa, el programa ofrece tres cursos de nivel inicial: Soldadura, Electricidad y Mecanizado, que ya comenzaron a dictarse en el Centro de Formación de la UOM bajo una modalidad teórico-práctica. Cada especialidad cuenta con cupos limitados de aproximadamente 20 personas y, además de los contenidos técnicos propios de cada oficio, incorpora módulos de seguridad y prevención, en línea con los estándares que exige el trabajo industrial.

Las capacitaciones son completamente gratuitas y la certificación estará a cargo de la Universidad Nacional de Rosario, que aporta respaldo académico a los conocimientos adquiridos por los participantes. La propuesta es acompañada, además, por el Instituto de Formación Villa Constitución

Participación de las mujeres

Entre los objetivos centrales del programa se destaca la promoción de la participación femenina en oficios y profesiones tradicionalmente asociados al trabajo masculino dentro del sector industrial. Se trata de una apuesta a ampliar las posibilidades de acceso al empleo calificado para las mujeres de la ciudad, en un rubro donde históricamente estuvieron subrepresentadas.

“Creemos que el desarrollo de una comunidad también se construye generando oportunidades. Este programa busca acercar formación de calidad a las personas y contribuir al desarrollo del talento que la industria necesita hoy y seguirá necesitando en el futuro”, señaló María Eugenia Arata, Directora de Personas de ArcelorMittal Acindar.

Articulación entre instituciones

El Programa de Empleabilidad representa un nuevo trabajo conjunto entre el Estado, el sindicato, el sector privado y el ámbito educativo, con el objetivo compartido de fortalecer la formación y el desarrollo del talento local. Durante la presentación, los representantes de las cuatro instituciones coincidieron en que la articulación público-privada es clave para dar respuestas concretas a las necesidades de empleo y capacitación de la comunidad.

“Cuando una empresa, el Estado, las instituciones educativas y los sindicatos trabajan juntos, aparecen oportunidades reales para transformar la vida de las personas. Ese es el espíritu de este programa”, destacaron durante el encuentro.

Desde ArcelorMittal Acindar, que forma parte del Grupo ArcelorMittal, remarcaron su extensa trayectoria en la industria siderúrgica argentina y su compromiso con el desarrollo de las comunidades donde tiene presencia, promoviendo la seguridad, la educación, la empleabilidad y el desarrollo sostenible.

Las partes intervinientes coincidieron en que invertir en educación, capacitación y empleabilidad constituye una herramienta concreta para contribuir al desarrollo sostenible de Villa Constitución y su región.