El secretario general del Sindicato Independiente de Empleados Municipales (SIEM), Raúl Rivas, anunció este martes 23 de diciembre, que se alcanzó un acuerdo salarial con municipios y comunas del sur santafesino, lo que permitió levantar las medidas de fuerza que fueron dispuestas la semana pasada, previstas para 26 de diciembre y 2 de enero.

El entendimiento se logró tras intensas negociaciones durante el fin de semana y contactos permanentes entre el gremio y los jefes comunales. En el caso de Villa Constitución, Rivas destacó el rol del intendente Jorge Berti, quien, pese a atravesar un posoperatorio, siguió de cerca las conversaciones y promovió el consenso con el resto de las administraciones.

Recomposición salarial y bono

Según explicó el dirigente gremial, el acuerdo contempla una recomposición salarial del 6% a partir del 1° de diciembre, en línea con la inflación acumulada de octubre y noviembre. Ese incremento impactará también en el aguinaldo, lo que eleva el efecto en el bolsillo de los trabajadores a cerca del 9%.

Además, se dispuso el pago de un bono extraordinario de 60.000 pesos, que será abonado el 29 de diciembre, con el objetivo de aliviar la situación económica de los empleados municipales en el cierre del año.

Cómo se pagará el aumento

Rivas detalló que la recomposición se abonará mediante planillas complementarias, evitando así reliquidaciones retroactivas que hubieran implicado mayores cargas administrativas y costos para los municipios y comunas. Los pagos se efectuarán entre el 10 y el 20 de enero, mientras que a fines de ese mes los salarios ya reflejarán la política salarial final correspondiente a 2025.

Asimismo, adelantó que hacia el 20 de enero se definirá la nueva escala salarial, una vez conocido el índice de inflación de diciembre.

Pedido de cláusula de actualización

De cara a 2026, el SIEM volvió a plantear la necesidad de implementar una cláusula de actualización automática atada al IPC. “Si la inflación es del 1%, que el aumento sea del 1%. Eso evita conflictos y acumulaciones que después se hacen impagables”, sostuvo Rivas.

En ese sentido, advirtió que el próximo año será “complejo y duro”, en un contexto regional marcado por suspensiones, despidos y cierre de empresas, lo que incrementa la demanda de empleo estatal.

Agradecimiento y mensaje final

Finalmente, Rivas agradeció el respaldo de las y los trabajadores municipales, del cuerpo de delegados y de la comisión directiva del sindicato, y también valoró a los intendentes y presidentes comunales que “tuvieron sensibilidad social”.

“Los municipales hacen funcionar toda la maquinaria del Estado local. Este acuerdo es un reconocimiento a ese esfuerzo”, concluyó, al tiempo que deseó unas fiestas en paz y sin conflictos.