La delegada del Departamento Constitución de AMSAFE, Marta Risso, realizó un balance del paro docente del lunes 2 de marzo y defendió la medida de fuerza al señalar que “fue contundente”, tanto por el nivel de adhesión como por la movilización provincial. Junto al delegado adjunto Matías Pereyra, cuestionó los descuentos aplicados por el Gobierno provincial y reclamó la convocatoria urgente a paritarias.

Según detalló Risso, desde el Departamento Constitución partieron dos colectivos rumbo a la capital provincial, sumándose a una concentración que —afirmó— reunió a más de 10 mil docentes de toda la provincia. “A pesar del descuento y del presentismo, sabían que era el momento de expresar el enojo”, sostuvo. Además, denunció una situación de “extorsión salarial” que, según explicó, obliga a muchos trabajadores a optar entre adherir a la medida o resguardar un ingreso clave para llegar a fin de mes.

El impacto del descuento y el debate en la comunidad

Uno de los puntos más sensibles fue el descuento del día no trabajado y la quita del presentismo, que —según indicó— puede superar los 100 mil pesos en algunos casos, una cifra significativa dentro del salario docente. “Ya sabíamos que nos iban a descontar. El castigo es en todos los órdenes”, expresó.

En redes sociales de Sur Multimedios, tras el anuncio sindical de un alto acatamiento, numerosos comentarios señalaron que en varias escuelas la actividad fue normal y que se dictaron clases. Sobre este punto, Risso respondió que el hecho de que algunos establecimientos permanecieran abiertos “no significa que no haya habido paro” e incluso denunció que se convocaron reemplazantes, algo que —aseguró— “no corresponde”.

La dirigente también hizo referencia a situaciones de docentes que, aun atravesando enfermedades o problemas familiares graves, deciden asistir para no perder el adicional. “Con sueldos tan bajos, el presentismo se convierte en una extorsión”, afirmó, y planteó que el conflicto excede lo estrictamente salarial: “Hace dos años y medio que venimos planteando la necesidad de discutir no solo el sueldo, sino las condiciones para construir escuela”.

Continuidad del plan de lucha

Por su parte, Matías Pereyra explicó que la medida fue parte de un plan de lucha votado en asamblea y anticipó la instalación de una carpa blanca itinerante que recorrerá los 19 departamentos de la provincia. “Queremos mostrar no solo el ajuste en salarios y condiciones de trabajo, sino también en la calidad educativa”, señaló.