“La situación vivida con la empresa Loberaz, por la decisión drástica de adoptada por la empresa Acindar de rescindir el contrato laboral. Hoy nos deja esta situación, la amenaza de perder veintidós puestos de trabajo”, reza el comunicado difundido por la seccional local de UOM, detallando el motivo fundamental del conflicto. Si bien las discusiones perduran, las partes ya se han sentado para negociar una solución de común acuerdo.
El relato de UOM
Según explicó el secretario adjunto de UOM Villa Constitución, Sergio Pisanelli, “la empresa Loberaz entró por una ampliación del tren laminador nuevo; como sabemos, las empresas que vienen por obras, cumplen con el contrato y se van, el tema es que dentro de Loberaz tenemos veintidós compañeros con entre 7 y 12 años de antigüedad”. Y continuó, “al parecer hay problemas entre Acindar y el dueño de Loberaz, y Acindar le quiere rescindir el contrato. Lo que nosotros decimos es que si Loberaz se va, la empresa que viene los tendrá que tomar (a los veintidós obreros), y si no viene ninguna empresa deberán ser reubicados”.
Buscando una salida
“Hoy Acindar dice que no puede mantener a los compañeros porque bajó el trabajo de mantenimiento y reparaciones, pero nosotros vemos que no es así, porque hay lugares que están exigiendo mano de obra”, subrayó Pisanelli. Mientras tanto, el pasado miércoles el sindicato convocó a todos los trabajadores de empresas contratistas a una asamblea para informar sobre la situación. “Hay un acercamiento con Acindar, y esperamos volver a reunirnos con en el corto plazo”, concluyó el sindicalista.
