La URR convocan a concurso para Director del Centro de Formación
Desde la Unión de Rugby de Rosario convocan a concurso para cubrir el puesto de “Director del Centro de Formación de Rugby” que funciona en el Hipódromo rosarino, para aspirantes de toda la región.
Los aspirantes deberán cumplir con algunos requisitos como experiencia como jugador de Rugby demostrable, fundamentalmente en 1ª División y seleccionados locales o en el exterior; experiencia demostrable entrenando rugby en divisiones juveniles de 3 años como mínimo; manejo de Word, Excel, Power Point; manejo de software de bases de datos para seguimiento de jugadores y entrenadores más estadísticas; manejo de software de análisis de video; manejo del inglés (no excluyente); cumplir con una carga de trabajo de 10 horas semanales; 40horas mensuales; incluye trabajos en el centro (2 estímulos semanales) y visita a los clubes para visualizar entrenamientos (1 estimulo semanal) y partidos (1 estimulo semanal).
También se tendrá en cuenta capacidad de liderazgo; capacidad pedagógica para trabajar con jugadores de M15 M16 y M17; capacidad para coordinar grupos de trabajo; capacidad para capacitar entrenadores infantiles y juveniles; capacidad para la visualización y desarrollo de jugadores para el nivel de selección: capacidad de planificación y organización; capacidad empática afectiva con jugadores y los equipos de trabajo; experiencia para trabajar con personal voluntario y clubes amateurs; idoneidad en procesos de enseñanza/aprendizaje; capacidad para gestionar Cursos presenciales/online; capacidad para supervisar el funcionamiento de los Centros de formación de la URR; capacidad para relacionarse con los clubes de la URR para hacer devoluciones evaluativas de entrenamiento; capacidad para relacionarse fluidamente con la Academia Litoral UAR.
Los aspirantes deberán presentar su CV vía mail a la Secretaria de la Unión de rugby de Rosario, secretaria@urr.org.ar destacando al club que representan.
Su actividad se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo UTEDYC. El plazo contractual será de DIEZ (10) meses- de febrero a noviembre por año.
